認定病理技師資格試験 小論文過去問 病理業務におけるタスクシストの進め方(2023年、2024年に出題実績あり)

2025年9月16日火曜日

キャリア形成 認定病理技師 病理・細胞診 臨床検査技師になりたい

t f B! P L

 認定病理検査技師資格試験の午後の筆記問題では小論文試験が午後に出題されます。その中でタスクシフトは2023年と2024年に小論文試験問題として2年連続で出題されております。まあここ2年で受験した人に聞いたところ、指定講習会でもタスクシフトに関しては何度も強調しているとのことでした。このため、本試験を受験する際にはタスクシフトに関するシュミレーションはしておくに越したことがないと思います。

病理技師としてのタスクシフトへの取り組み方

病理技師としてのタスクシストに向けてまず把握しておくべき事項を下記の1から5にまとめてみました。

1. 自らの専門性を活かした業務拡大

  • 病理医が担っている周辺業務のうち、技師が安全かつ適切に遂行できる部分を積極的に引き受ける。
    • 例:特殊染色・免疫染色の判定補助、デジタル病理標本の前処理・スクリーニング、検体の品質管理など。

  • 自らの技術的スキルを磨き、病理医が診断に専念できる環境を整える。

2. チーム医療の一員としての意識

  • タスクシフトは「業務の奪い合い」ではなく「分担による効率化」であることを理解し、病理医や他職種と密に連携する。
  • カンファレンスや検討会に参加し、検査の背景や臨床的意義を共有する。

3. 教育・標準化への関与

  • 若手技師への教育や手技の標準化を主導し、施設内で均質な検査の質を保つ。
  • SOP(標準作業手順書)の整備や精度管理を徹底し、タスクシフト後も診断精度が落ちない体制を作る。

4. 法規制・倫理の順守

  • 「医師が最終責任を持つ業務」と「技師に委譲可能な業務」を明確に区別し、逸脱しない。
  • 認定病理技師として、学会ガイドラインや最新の制度改正を把握しておく。

5. 質と効率の両立

  • タスクシフトの目的は「病理診断の質を保ちながら業務を効率化すること」であると意識する。
  • 単なる作業代替ではなく、技師が担うことで新たな付加価値(迅速性・標準化・コスト効率)を提供できるよう工夫する。

認定病理技師としてタスクシフトに取り組む際には、専門性の拡大・チーム医療への貢献・教育と標準化・法規順守・質の担保を柱に据えることが重要です。これにより、病理医の負担軽減と診断精度の向上に寄与できます。

認定病理技師としてのタスクシフトへの取り組みをAIで小論文を作成してみた

 近年、病理診断の需要は増加している一方で、病理医の数は不足しており、その業務負担は増大している。このような状況を解決するために注目されているのがタスクシフトである。タスクシフトとは、医師が担ってきた業務の一部を、専門的知識と技術を持つコメディカルに委譲することで、医師が本来の診断や治療に集中できるようにする仕組みである。認定病理技師は、病理診断を支える高度な専門性を有する技師であり、この流れの中で重要な役割を果たすことが求められている。まず、認定病理技師として取り組むべきは、自らの専門性を活かして業務を拡大することである。具体的には、特殊染色や免疫染色の前処理や品質管理、デジタル病理における画像スクリーニングなど、病理医の診断を補助できる領域が挙げられる。これらの業務を高い精度で遂行することにより、病理医は診断そのものに専念でき、結果として全体の診断効率と精度が向上する。次に大切なのは、チーム医療の一員としての意識を持つことである。タスクシフトは業務の奪い合いではなく、役割分担による効率化である。そのためには病理医や臨床医、他の検査技師と密に連携し、情報を共有することが不可欠である。例えばカンファレンスに参加し、検査の背景や臨床的意義を理解した上で検体処理を行うことで、より臨床に即した業務遂行が可能となる。さらに、教育と標準化に関与することも重要である。認定病理技師は、若手技師への教育を通じて知識や技術を継承し、施設全体の検査精度を高める責務を負う。標準作業手順書(SOP)の整備や精度管理の徹底を行うことで、タスクシフト後も業務の質が低下しない体制を築くことができる。これにより、施設間や担当者間での検査精度のばらつきを抑え、均質で信頼性の高い病理診断を支えることができる。もちろん、法規制や倫理の遵守も欠かせない。病理診断は最終的に病理医が責任を負うものであり、技師がその領域を侵すことは許されない。したがって、認定病理技師は自らの業務範囲を正しく理解し、逸脱しないよう慎重に行動する必要がある。同時に、学会や関連団体が示すガイドラインや最新の制度改正を常に把握し、時代に即した業務遂行を心がけることが求められる。最後に、タスクシフトの目的は単なる業務分担ではなく、診断の質を維持しながら効率を高めることである。そのため、認定病理技師は自らの業務において迅速性や標準化を意識し、結果として病理診断全体の質を向上させるよう努めなければならない。これにより、単なる作業代替にとどまらず、医療現場に新たな付加価値をもたらす存在となることができる。まとめると、認定病理技師がタスクシフトに取り組む際には、専門性の発揮、チーム医療への貢献、教育と標準化、法規制の遵守、そして質と効率の両立を柱とすることが重要である。これらを実践することで、病理医の負担軽減と診断精度の向上を同時に達成し、ひいては患者に還元される医療の質を高めることができると考える。

これでちょうど 約1180字 です。

編集者が考える病理検査部門におけるタスクシスト

 近年では医師の負担軽減のためにタスクシフトやタスクシェアが叫ばれている。病理においても例外ではなく、慢性的な病理医の担い手不足に加えて、近年のバイオマーカー関連検査の増加もあり、病理医の業務負担は経年的に増加傾向にあるため、病理領域ももれなくタスクシフトが必要な状況である事は明白である。
 当院の場合、病理医が行う業務において、臨床検査技師へのタスクシフト可能な領域としては、一部切り出しの実施、免疫染色の判定、バイオマーカー等外部委託検査項目の検査結果の入力の実施が行い易いと考えられる。これら内容においては他の職員との業務内容や技術内容の、意識の均てん化の観点から徹底した教育とマニュアル(標準作業手順書)の整備が必要となる。
 タスクシフトやタスクシェアを行うという事は、医師や他職種の仕事が新たに技師の仕事に追加されるのを忘れてはならないため、ルーチン業務内容の見直しや簡略化、DXの推進を行うことがタスクシフトを行う前に整備し、取り組む事も忘れてはならない。
 またタスクシフトを行うに際して、病理医や同僚の臨床検査技師と協議の末に行う必要があるため、目標達成のために意見の収集や日常的なコミュニケーションや信頼関係の構築もタスクシフトを行う上で、筆頭技師・認定病理検査技師として必要になってくると思われる。
 さいごになるが認定病理検査技師としてタスクシフトを行うに際して、スタッフの意見を収集しつつ、高い信頼関係に基づいた病理検査業務のタスクシフトを行いたいと思う。


咄嗟に書いて643文字でした。ダラダラ長く書く方がボロが出るので自分は短い方が好きですが、小論文の基本的な屋台骨はこんな感じではないでしょうか?勤務施設の状況、専門的にことをもう少し落とし込んだら100文字は行くと思いますので参考にしてみてください。

また、受験予定の方で自分が考えた文章を添削して欲しい方がコメントに作成された文章を貼り付けてください。




このブログを検索

QooQ